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Una empresa familiar donde cada talento cuenta

En Gautier Semences, lo que hace crecer nuestras semillas son, ante todo, las mujeres y los hombres que las conciben, las producen y las mantienen vivas a diario. Desde 1952, nuestra empresa familiar francesa cultiva con pasión un saber hacer único al servicio de los cultivos hortícolas y de quienes los hacen crecer.

Detrás de cada semilla, hay un conocimiento, una pasión y, sobre todo, un equipo comprometido, unido por fuertes valores humanos y un objetivo común: apoyar de manera sostenible a los agricultores ofreciéndoles semillas de calidad, sanas, seguras y adaptadas a los desafíos del mañana.

Es esta aventura colectiva la que convierte a Gautier Semences en una empresa de tamaño humano donde cada uno contribuye, a su escala, a un proyecto común: hacer crecer lo mejor del vegetal… y cultivar los talentos que lo acompañan.

 

Un espíritu colectivo que fortalece nuestra empresa

Cotidianamente, nuestros equipos evolucionan en un ambiente amigable, donde el intercambio y el compartir de conocimientos están en el corazón de nuestras prácticas. Todos nuestros servicios están reunidos en un mismo sitio en Eyragues, en Provenza, una gran ventaja que facilita las interacciones, los encuentros informales y los proyectos transversales. El trabajo en modo proyectual está en el centro de nuestro funcionamiento y permite combinar conocimientos para avanzar juntos hacia un objetivo común.

Una riqueza de oficios al servicio de una pasión compartida

En Gautier Semences, la riqueza de nuestra empresa también reside en la diversidad de nuestros oficios. Investigación e innovación, producción de semillas, calidad, mercadeo, comercio, funciones de apoyo… Cada colaborador, con sus conocimientos y trayectoria, contribuye al éxito colectivo y a la excelencia de nuestros productos.

Creación varietal

  • Encargados de proyecto de Investigación
  • Técnicos de laboratorio en Fitopatología y Biología molecular
  • Mejoradores y técnicos de selección
  • Encargados de experimentación en especies hortícolas
  • Responsables de unidades de cultivo
  • Técnicos y obreros agrícolas

Abastecimiento de semillas

  • Ingenieros de producción
  • Técnicos en semillas tecnológicas
  • Técnicos y responsables de proyectos de control de calidad
  • Operarios de planta polivalentes: recepción, expedición, clasificación
  • Empleados de envasado

Conocimiento de los mercados y comercialización

  • Responsables de Línea de Productos
  • Encargados de Marketing
  • Responsable de Marketing Relacional con el Cliente
  • Responsables y delegados comerciales
  • Encargados de Servicio al Cliente

Funciones de apoyo

  • Finanzas
  • Informática
  • Comunicación
  • Recursos Humanos
  • Calidad, Seguridad, Medio Ambiente
  • Coordinación de proyectos

Evolucionar en Gautier Semences, un recorrido que se construye juntos

Nos importa acompañar a cada uno de nuestros colaboradores en su trayectoria profesional y brindarles los medios para desarrollarse plenamente. En Gautier Semences, esta ambición se traduce en una política de formación dinámica y comprometida, diseñada para expandir tanto las competencias laborales, técnicas como las habilidades necesarias para el trabajo colectivo.

Formaciones laborales, perfeccionamiento técnico, apoyo gerencial, desarrollo de competencias conductuales o metodológicas: cada año se implementan numerosas acciones para responder a las necesidades específicas de los equipos y a la evolución de las profesiones.

El servicio de Recursos Humanos, en contacto directo con los colaboradores, desempeña un papel clave escuchando, aconsejando y construyendo recorridos personalizados. Este acompañamiento a medida, junto con un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante, permite a cada uno progresar y florecer de manera sostenible dentro de la empresa.

La movilidad interna, un trampolín para revelar nuevos talentos

Porque cada trayectoria profesional es única, también fomentamos la movilidad interna como una herramienta de crecimiento y enriquecimiento de habilidades. Cuando un colaborador manifiesta el deseo de avanzar hacia un nuevo oficio o departamento, brindamos un acompañamiento personalizado para asegurar que esta transición sea fluida y exitosa.

La movilidad interna en Gautier Semences ofrece la oportunidad de enriquecer el recorrido profesional, aprovechando la experiencia adquirida mientras se enfrentan nuevos desafíos. Es también una manera de valorizar el conocimiento de la empresa, fomentar los puentes entre oficios y construir carreras variadas y enriquecedoras.

Cada año, cerca de 10 empleados pasan a nuevas funciones dentro de la empresa, una ilustración concreta de nuestra determinación de acompañar y desarrollar talentos a largo plazo.

Unirse a Gautier Semences significa elegir una empresa humana y dinámica, que coloca la confianza, el colectivo y el desarrollo de cada persona en el centro de sus prioridades.

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