
Deux nouvelles races de Bremia lactucae, Bl: 34EU et Bl: 35EU identifiées et dénommées en Europe.
L’IBEB-EU (International Bremia Evaluation Board for the EU – Conseil International d’Evaluation du Bremia) a évalué toutes les races Bremia trouvées en 2016 et 2017. Une fois de plus, de nombreuses attaques de Bremia ont été causées par de nouvelles races mais uniquement à une échelle locale. Toutefois deux races sévissent dans la plupart des pays européens et l’IBEB-EU a décidé de dénommer ces isolats comme étant les nouvelles races Bl: 34EU et Bl: 35EU.
Le Conseil souligne l'importance des mesures d’hygiène appropriées telles que le débarrassage des débris et des plantes infestées pour réduire la propagation du Bremia dans les cultures de laitues.
L'IBEB-EU insiste sur le fait que l’utilisation de variétés résistantes Bl: 34-35EU ne doit pas être considéré comme une garantie absolue contre le Bremia. Occasionnellement, des attaques peuvent survenir en raison de nouveaux isolats locaux qui ne persistent pas dans le temps et ne s’étendent pas à d’autres régions.
Par conséquent, la maîtrise phytosanitaire et les mesures d’hygiène sont primordiales quelle que soit la variété de laitue cultivée. L’application de fongicides, en particulier au stade des jeunes plants, offre une protection supplémentaire aux cultures de laitues résistantes et contribue à prévenir le développement de nouvelles races de Bremia.
Télécharger le communiqué de presse IBEB-EU
Conscient de cet enjeu majeur pour la sécurité de vos cultures, Gautier Semences vous propose d’ores et déjà des variétés résistantes Bl: 34-35EU, pour vous aider à lutter contre les attaques de Bremia.
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Et notre gamme de Laitues de plein champ « Innovation Bremia » 2018
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Le Conseil souligne l'importance des mesures d’hygiène appropriées telles que le débarrassage des débris et des plantes infestées pour réduire la propagation du Bremia dans les cultures de laitues.
L'IBEB-EU insiste sur le fait que l’utilisation de variétés résistantes Bl: 34-35EU ne doit pas être considéré comme une garantie absolue contre le Bremia. Occasionnellement, des attaques peuvent survenir en raison de nouveaux isolats locaux qui ne persistent pas dans le temps et ne s’étendent pas à d’autres régions.
Par conséquent, la maîtrise phytosanitaire et les mesures d’hygiène sont primordiales quelle que soit la variété de laitue cultivée. L’application de fongicides, en particulier au stade des jeunes plants, offre une protection supplémentaire aux cultures de laitues résistantes et contribue à prévenir le développement de nouvelles races de Bremia.
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Chargé des Ressources Humaines (H/F)
Vous souhaitez engager les équipes autour d’une vision stratégique stimulante ?
Vous aimez allier proximité terrain et réflexion de fond ?
Postulez pour ce poste basé à Eyragues (près d’Avignon)
Missions
Rattachée à la Responsable Ressources Humaines, vous rejoignez notre équipe composée actuellement de 2 personnes afin d’accompagner les ambitions stratégiques de l’entreprise dans sa croissance et son internationalisation.
Vos missions
• Communiquer et nourrir le lien au quotidien avec les managers et les équipes présentes sur site et à distance dans nos filiales à l’étranger.
• Définir les besoins en ressources et recruter les profils adaptés via les jobboards, forums, réseaux d’écoles.
• Garantir la réalisation des démarches administratives tout au long de la vie du contrat de travail : contrats, avenants, absences, attestations, saisie des éléments variables de paie, documents de sortie …
• Créer, proposer, organiser, en concertation avec le service concerné, le plan d’intégration des nouveaux collaborateurs, le plan de formation des équipes, l’accueil des stagiaires afin de favoriser la montée en compétences et l’expertise de nos équipes.
• Communiquer avec les organismes externes : sociétés de portage salarial, prestataires de paye, médecine du travail, assurance maladie, mutuelle, prévoyance, organismes de formation, pôle emploi, …
• Participer aux projets confiés tels que : people review, indicateurs RH, BDES, processus, ….
• Contribuer à la dynamisation de la vie interne de l’entreprise et à la marque employeur.
Profil recherché
-
Formation Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines et Droit social
-
Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire généraliste
-
Excellentes qualités relationnelles et goût du terrain
-
Force de proposition et apporteur de méthode
-
Facilitateur
-
Aisance de compréhension et d’analyse sur les interdépendances juridiques et les données chiffrées
-
Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit. La maitrise d’une autre langue serait un atout supplémentaire.
Notre engagement
Nous nous engageons à vous offrir un environnement stimulant, au sein d’une entreprise à taille humaine.
Autonomie, responsabilités, prise d’initiatives, notre relation est basée sur la confiance et la bienveillance.
Si vous aussi vous avez envie de rejoindre une entreprise porteuse de valeurs, innovante et tournée vers l’avenir, n’attendez plus, rejoignez-nous !
Contrat
Type de contrat : CDI
Lieu : basé à Eyragues, dans la région d’Avignon
Merci d’adresser votre candidature par e-mail : recrutement@gautiersemences.com